La revue de presse Finopsys - 2025
Une TAXE à 8% pour renflouer la sécurité sociale ?
📉 Les impacts redoutés sont une hausse du coût des dispositifs et l’impossibilité, pour certaines sociétés, de maintenir ces leviers de fidélisation.
Du côté des salariés, le pouvoir d'achat pourrait être grandement impacté par cette mesure.
💡 Il est important de rappeler qu’il ne s’agit, pour l’instant, que d’un projet de loi qui n’a pas encore été adopté.
Finopsys vous accompagne dans votre gestion RH, au fil des évolutions réglementaires.
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Article publié le 22 octobre 2025
BUDGET 2026 : QUELLES MESURES FISCALES CONCERNERAIENT LES ENTREPRISES
➗ La surtaxe exceptionnelle sur les bénéfices des grands groupes dépassant le milliard d’euro de chiffre d’affaires sera maintenue mais divisée par deux.
😨 Le Haut Conseil des Finances Publiques (HCFP) avertit cependant que “le contexte d’incertitude politique majeure rend très hypothétique le devenir des textes présentés et la concrétisation des mesures.”.
Finopsys vous accompagne dans votre gestion fiscale, au fil des évolutions réglementaires.
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Article publié le 14 octobre 2025
LE "QUIET CRACKING" pire que le "quiet quitting ?"
🌍 L’Europe est la zone géographique où l’engagement est le plus faible.
Seuls 14% des salariés européens se déclarent pleinement investis dans leur profession.
💡 Quelles sont les solutions ?
La formation des salariés est un vecteur de satisfaction et de fidélisation.
L’écoute active des préoccupations des salariés par la hiérarchie aide à limiter les risques directs de quiet cracking.
🤝 Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de vos processus RH et dans la fidélisation de vos collaborateurs.
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🔗 https://culture-rh.com/quiet-cracking/
Article publié le 10 octobre 2025
DSN DE SUBSTITUTION
👾 Les anomalies les plus fréquentes sont :
- Montant net social erroné.
- Assiettes et plafonds de cotisations mal appliqués.
- Identifiants salariés (NIR, dates, statuts) incorrects.
📆 Les dates à retenir sont :
- Mars 2026 : CRM de rappel annuel 2025 + valeurs de correction. Délai de 2 mois pour corriger ou contester.
- Mai 2026 : premières DSN de substitution automatiques sur un périmètre ciblé (codes impactant la retraite), avec impact financier immédiat (mise en demeure)...
🤝 Finopsys vous accompagne dans vos projets de gestion de la paie & des ressources humaines.
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Article publié en octobre 2025
BAROMètre france num 2025
🧾 Les 3 données les + exploitées sont :
- Les données comptables et financières (64%)
- Les données relatives aux clients et aux ventes (53%)
- Les données relatives aux RH et à la paie (40%).
🎓 20% des TPE/PME ont suivi une formation numérique l’année dernière.
Tandis que 55% évoquent le manque de temps comme principal frein à la formation.
🤝 Finopsys vous accompagne dans la mise en place de vos projets informatiques.
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Article publié le 15 septembre 2025
POURQUOI LA PDP est devenue "plateforme agréée"
Depuis juillet dernier, les Plateformes de Dématérialisation Partenaires (PDP) sont devenues des Plateformes Agréées (PA) ?
💡 La DGFiP souhaite donner davantager de clarté avec ce nouveau terme.
Le nom change mais le rôle reste le même.
🔎 Le rôle des PA est de garantir que les factures respectent les normes, d’en sécuriser la transmission et de démontrer leur compatibilité technique avec le Portail Public de Facturation (PPF).
✔️ 108 Plateformes Agrées sont déjà listées (sous réserve) par l’administration.
🏢 Toutes les entreprises devront recevoir des e-factures via une PA à partir du 1er septembre 2026.
🤝 Finopsys vous accompagne dans votre passage à la facture électronique
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Article publié en septembre
Bilan des prélèvements obligatoires, édition 2025
Rexecode a récemment publié son bilan des prélèvements obligatoires, pour 2025.
📈 Les prélèvements obligatoires des entreprises françaises augmentent de 14,9 milliards courants, en 2025.
📑 La part des prélèvements nets acquittés par les sociétés non financières, en France, était de 20%, en 2023.
🌍 Cette valeur était alors de 15,6% chez nos voisins*, soit un écart de 4.4 points de valeur ajoutée brute.
*Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas
📉 Pourtant, entre 2010 et 2023 les prélèvements nets ont diminué d'un point de valeur ajoutée brute, en France.
🤝 Finopsys vous accompagne dans l’amélioration de vos processus comptables et fiscaux.
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Article publié en juillet 2025
BAROMètre APEC - 3ème trimestre 2025
L'APEC a récemment publié son baromètre du recrutement.
👥 Seules 8% des entreprises envisageaient de recruter lors du troisième trimestre 2025, soit le niveau le plus bas depuis 2021.
📉 Les structures de plus grande taille sont particulièrement touchées, avec seulement 45% d'intentions d'embauche, soit une baisse de 13 points.
🤝 65% des entreprises anticipent des difficultés de recrutement, soit une baisse de -17 points en un an.
😧 L’inquiétude des cadres est en hausse, seuls 23% d'entre-eux sont confiants concernant la situation économique du pays (-8 points).
🚪 Cette situation pousse un nombre croissant de cadres (15%) à envisager un changement d'entreprise dans les trois prochains mois.
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de vos processus RH.
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🔗 https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/barometre-apec-3e-trimestre-2025.html
Article publié le 27 août 2025
Conjoncture de l'activité des TPE et PME
BPI France Le Lab a dévoilé son étude de la conjoncture de l'activité des TPE et PME.
👥 Celle-ci est basée sur un échantillon de 4708 réponses récoltées au près d’entreprises comprenant entre 1 et 249 salariés, entre mai et juin 2025.
📈 Les entreprises d’au moins 100 salariés anticipent une accélération de leur activité de 15 points cette année, à l’inverse des autres catégories de PME.
💶 Seulement 38% des entreprises ont investi ou prévoient d'investir en 2025 : un taux historiquement bas (hors COVID).
À titre de comparaison cette valeur était de 49%, en moyenne, depuis 2002.
🤝 La faiblesse de la demande explique, en partie, le niveau d’activité actuel.
Le solde d’opinion relatif à l’évolution du chiffre d’affaires est de -4, une valeur en-deçà de la moyenne 2000-24 qui s’établissait aux alentours de 14 points.
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de vos processus, dans ce contexte complexe et incertain.
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Article publié le 08 juillet 2025
ENquête sur la santé des dirigeants
😥 BPI France Le Lab a publié une étude sur la santé des dirigeants et les résultats sont... tristes.
👨⚕️ 82% des dirigeants déclarent au moins un trouble physique ou psychologique (+11 pts par rapport à 2024).
📆 L'âge de l'entreprise comme facteur de corrélation ?
35% des dirigeants dont la société a entre 15 et 20 ans sont en “mauvaise forme”, contre 17% de ceux dont l’entreprise a moins de 3 ans.
💬 Les maux les plus cités sont : les maux de dos (52%), les troubles du sommeil (48%) et les troubles anxieux (48%).
❌ Pourtant, 11% de ces derniers ne consultent jamais de médecin.
34% ont annulé une consultation dans l’année, notamment par manque de temps (68%).
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de vos processus.
S'équiper de nos logiciels, c'est faire le choix d'être accompagné, moins stressé et plus disponible pour prendre soin de ce qui compte le plus : votre santé.
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Article publié le 17 juin 2025
RH : les employés les plus heureux ?
Adobe express a récemment publié une étude concernant l'épanouissement des employés français.
👏 Les métiers les plus épanouis sont les artistes (71%), suivis des juristes (68%), soignants (66%) et enseignants (64%).
😮 Seuls 53% des RH se sentent pleinement alignés avec leur fonction (14ème place sur 24).
66% des salariés disent se sentir soutenus par leur employeur.
❌ Pourtant 34% n'identifient aucune mesure concrète pour leur bien-être.
🤔 Les leviers les plus cités, en matière de bien-être, sont :
Les outils innovants / l'IA (17%), les avantages sociaux (14%), la flexibilité de l'organisation du travail (11%).
Nous vous accompagnons dans l’optimisation de vos processus de gestion des Ressources Humaines.
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Article publié le 31 juillet 2025
la situation financière des pme et des eti en 2024
Un peu d'espoir pour les finances de nos PME et ETI françaises ?
La Banque de France a récemment publié son étude concernant la situation financière des PME et ETI, en 2024.
🔎 Celle-ci s'est basée sur 1,6 million de liasses fiscales 2024, couvrant ainsi 1,4 million d’entreprises non-financières soumises à l’impôt sur les sociétés.
📈 La valeur ajoutée de ces sociétés a progressé de +2.5% pour les PME et de +3.6% pour les ETI, en 2024. 
✅ Pour les PME, la trésorerie est passée de 52 à 53 jours de chiffre d’affaires, en 2024. Pour les ETI, cette valeur est passée de 57 à 59 jours, sur la même période.
📉 Le taux d'endettement, qui correspond à la dette financière brute rapportée aux capitaux propres, a diminué pour les PME et les ETI, en 2024.
Nous vous accompagnons dans l’optimisation de vos processus de gestion financière.
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Article publié le 08 juillet 2025
SIRH : les RH français à la traîne ?
Les RH français sont-ils (vraiment) en retard en matière de SIRH ?
Voici quelques données qui peuvent nous donner des indications :
🤔 En France, 26% des décideurs ne savent pas quand leur SIRH a été modernisé pour la dernière fois, contre 17% au niveau mondial.
Il existe un sérieux décalage perceptif entre directions et salariés.
💬 Bien que 92% des membres de comités de direction jugent leur SIRH performant, seuls 63% des collaborateurs partagent cette vision.
🎯 Seulement 12% des entreprises françaises font de l'expérience collaborateur l’une des trois priorités stratégiques de leur SIRH, contre 18% dans le monde.
Le cloud fait ses preuves
📈 Avant de migrer, seuls 20% des répondants jugeaient la gestion de la paie fluide, après le passage au cloud, cette valeur a atteint 55%.
Nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre Système d’Information RH & Paie.
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🔗 https://culture-rh.com/sirh-rh-francais-retard/
Article publié le 25 juillet 2025
BAROMètre de la confiance des dirigeants d'eti
OpinionWay a récemment publié son baromètre concernant la confiance des dirigeants d'ETI.
🤝 Confiance en interne :
87% des dirigeants restent confiants pour leur entreprise
Mais attention, seulement 10% se disent "très confiants" (-17 pts) tandis que 77% adoptent une posture "plutôt confiante" (+15 pts).
😨 Inquiétudes macroéconomiques :
33% des dirigeants se déclarent "très inquiets" concernant l'économie française (+32 pts en un mois)
👀 Marché de l'emploi :
Les intentions d'embauche restent timides avec seulement 8% des entreprises envisageant de recruter dans les 6 prochains mois.
Chez Finopsys, nous accompagnons les ETI dans l'optimisation de leur système d'information pour transformer ces défis en opportunités de croissance.
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Article publié en avril 2025
RISQUES CYBER et fraudes financières : les directions financières premières cibles
Vous savez que la menace grandit, mais votre direction financière a-t-elle vraiment le bouclier qu’il faut ?
📈 62% des entreprises constatent une hausse des menaces cyber et fraudes financières.
🛑 Pourtant, 45% des directions financières se sentent insuffisamment ou pas du tout préparées pour s’en défendre.
👉 La direction financière est jugée première responsable en cas d’attaque (42%), devant la direction générale (24%) et la DSI (16%).
🛡️ La priorité des entreprises est la double validation des paiements (81%).
Cependant, seules 53% appliquent la double validation des bénéficiaires.
FINOPSYS vous accompagne dans la sécurisation de vos flux financiers.
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Article publié le 19 juin 2025
BAROMètre argos - bcg de la transition climatique : 3eme edition - 2025
Critères ESG & bilan carbone : les ETI françaises doivent passer à l’action.
📃 Argos et BCG ont mené une enquête auprès de 700 entreprises européennes comptant 50 à 4 999 salariés et réalisant un chiffre d’affaires inférieur à 500 M€.
🤝 La pression client (B2B) est citée par 63% des sociétés interrogées comme deuxième moteur de l’action climat, juste derrière la réglementation.
🗺️ 32% de ces entreprises mènent désormais leur décarbonation à partir d’une feuille de route formelle, soit presque trois fois plus qu’en 2023.
❌ Pourtant, 33% des ETI françaises perçoivent encore la transition comme un risque ou une contrainte (contre 15% en Europe).
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de votre politique RSE, avec Sage.
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🔗 https://www.bcg.com/press/17june2025-barometre-argos-bcg-de-la-transition-climatique
Article publié le 17 juin 2025
TRésorerie des grandes entreprises et eti : une stabilité en trompe-l'oeil face aux tensions économiques
BPI France Le Lab et Rexecode viennent de publier leur enquête sur la trésorerie des grandes entreprises et des ETI !
📉 En mai 2025, le solde d'opinion des trésoriers sur la situation de la trésorerie d'exploitation a brutalement chuté à -12,2% (-17pts en un mois).
⏳ 27% des trésoriers signalent une augmentation récente des retards de paiement de leurs clients. Ceci est le signe d'une détérioration financière chez certains de leurs clients.
🔎 En parallèle, les délais fournisseurs se rétractent (-11 pts).
Cette évolution du solde commercial pourrait avoir un impact aggravant sur les tensions de la trésorerie, à court terme.
😧 Près de 80% des entreprises interrogées craignent un ralentissement économique couplé à une baisse de la demande, tandis que 67% évoquent les risques géopolitiques.
Finopsys vous accompagne dans la gestion de votre trésorerie et l’optimisation de votre recouvrement de créances.
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Article publié le 12 juin 2025
La SYNERGIE ENTRE RH ET IT peut-elle endiguer la crise des talents ?
La synergie entre RH et IT peut-elle endiguer la crise des talents ?
📈 93% des leaders IT estiment qu'une relation plus étroite entre les RH et l'IT améliorerait la productivité et l'engagement.
❌ Paradoxalement, 49% des répondants estiment que certaines des priorités propres à ces pôles s’opposent.
🤝 40% estiment qu’un poste hybride entre DSI et DRH permettrait de mieux gérer cette hybridation.
👥 Un service unifié permettrait notamment la simplification de l’onboarding et de la gestion des talents, dans un contexte de recrutement tendu.
Finopsys vous accompagne dans l’intégration des ressources humaines à votre système informatique.
Article publié le 30 mai 2025
Trésorerie des PME : Des signaux d'alerte persistants
Où en est la trésorerie des PME françaises, au second trimestre de 2025 ?
🔎 L’Observatoire Axonaut a récemment mené une étude qui met en avant la situation financière fragile des PME, malgré une amélioration en début de 2ème trimestre 2025.
📈 Entre janvier et avril 2025 la trésorerie des PME a connu une hausse de 3% tandis que les impayés ont augmenté de 2% durant la même période.
📅 Du premier trimestre 2024 au premier trimestre 2025, la trésorerie a enregistré une baisse importante de 13%. Les impayés ont, quant à eux, progressé de 6% sur la période.
📉 Depuis 2022, la situation s’est encore plus gravement dégradée, avec un niveau de la trésorerie en baisse d'environ 38% et des impayés en hausse de plus de 65%.
Finopsys vous accompagne dans la gestion de votre trésorerie et dans le recouvrement de vos créances.
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Article publié le 22 mai 2025
Directive ViDA : la facturation électronique entre entreprises européennes arrive en 2030
🌍 La facturation électronique va s'étendre à l'Union Européenne !
En effet, voici quelques éléments liés à la directive ViDA :
📊 E-reporting en temps réel : Mise en place d'un système européen de transmission des données de facturation, renforçant la lutte contre la fraude à la TVA.
📆 Au 1er juillet 2030 : les entreprises devront émettre des factures électroniques normées (EN 16931), sous 10 jours, pour le B2B en UE.
📄 Guichet unique de TVA : simplifie la déclaration et le paiement de la TVA pour les entreprises réalisant des ventes transfrontalières dans l’UE, via un point d’entrée unique.
Finopsys vous accompagne dans votre gestion, au fil des évolutions réglementaires.
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Article publié le 14 mai 2025
NOTES DE FRAIS : COMMENT CLARIFIER LES Règles pour tous les salariés ?
🤔 Les notes de frais représentent parfois un sujet complexe en enteprise...
Mais alors,
Comment faire pour clarifier les règles pour tous les salariés ?
🔎 Définition d’une politique de dépenses claire.
Cela évite les malentendus, facilite la compréhension des règles par les salariés, et assure une gestion plus fluide des notes de frais.
🔃 Réévaluation régulière
Cela permet de proposer une politique qui reste adaptée aux besoins des salariés, à l’évolution de l’entreprise et à la réglementation.
⚖️ Recherche d'une équilibre
Entre conformité et souplesse pour les salariés, afin de rendre l’usage des notes de frais légal et praticable.
Finopsys vous accompagne dans votre gestion des notes de frais.
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Article publié le 08 mai 2025
Recrutement en 2025 : une année plus intense pour les RH ?
😵 85% des professionnels RH ressentent une pression importante pour atteindre leurs objectifs, et 70% des DRH se disent surchargés.
⚔️ 47% d'entre eux évoquent un manque de candidats qualifiés, dans un contexte de concurrence accrue pour les entreprises.
📊 80% mesurent leur performance au moins une fois par mois, notamment sur les coûts et délais de recrutement.
🤔 Principaux freins à ce suivi :
Le manque de temps (47%).
La difficulté à relier le recrutement à la performance globale (43%).
Le manque d’outils adaptés (39%).
Finopsys vous accompagne dans votre gestion des recrutements.
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Article publié le 05 mai 2025
Cotisations patronales : ce qui change à partir du 1er mai 2025
🤔 Qu'est-ce qui a changé le 1er mai dernier en matière de cotisations patronales ?
⚙️ Ajustement du paramètre T :
Entreprises < 50 salariés : 0,3193 (vs 0,3194)
Entreprises ≥ 50 salariés : 0,3233 (vs 0,3234)
📈 Le taux de la part mutualisée de la cotisation AT/MP augmente légèrement à 0,50%.
📉 Légère baisse de la cotisation patronale à l’assurance chômage (4,05% → 4,00%).
🕦 Heures supplémentaires (ETI) : Déduction forfaitaire des cotisations patronales de 0,50 € par heure pour les entreprises de 50 à 249 salariés afin d'alléger leur coût.
👉 Plafonds d'éligibilité à la baisse :
Assurance maladie : Plafond à 2,25 SMIC (contre 2,5)
Allocations familiales : Plafond à 3,3 SMIC (contre 3,5)
Finopsys vous accompagne dans votre gestion fiscale et comptable.
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Article publié le 06 mai 2025
QUELLES SONT LES TENDANCES RH EN 2025 ? (et comment y répondre ?)
💶 La transparence salariale devient incontournable : 14% des Grandes Entreprises et 19% des PME restent opaques, alors que la majorité des candidats consultent les grilles salariales avant de postuler.
🤖 41% des Grandes Entreprises et 36% des PME prévoient d’intensifier l’usage de l’IA pour automatiser et optimiser la gestion des talents, en 2025.
📚 La formation continue est cruciale.
Déjà en 2022, 60% des salariés la jugeaient essentielle pour rester attractifs, elle constitue un enjeu majeur pour l’employabilité des salariés et la compétitivité des entreprises.
😔 1 salarié français sur 2 est confronté à des difficultés psychologiques.
Le désengagement coûte, en moyenne, 13 250 € par an et par salarié.
Finopsys vous accompagne dans l'optimisation de votre gestion RH.
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Article publié le 21 mars 2025
Priorités 2025 : des Directions Financières
Quelles sont les priorités des Directions Financières pour 2025 ?
🔎 Leurs principales préoccupations concernent l’instabilité du contexte politique et économique, ainsi que les menaces croissantes liées à la cybersécurité.
🔮 Pour répondre à ces enjeux, les dirigeants misent sur l’amélioration des outils de pilotage et la montée en compétences des équipes (58 % chacun).
⚙️ 45% des dirigeants digitalisent leurs processus financiers pour plus d’efficacité et de valeur apportée aux Directions Métiers.
📃 77% de ces derniers investissent surtout dans la dématérialisation.
👛 La gestion du cash et la gestion du BFR sont, respectivement, les priorités de 42% et 45% des directions financières interrogées.
Quelles que soient vos priorités en matière de gestion d’entreprise, Finopsys est à vos côtés pour vous accompagner.
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🔗 https://www.pwc.fr/fr/publications/series/priorites-des-directions-financieres.html
Article publié le 14 novembre 2024
Essor du paiement anticipé : les entreprises passent à la vitesse supérieure
⏳ Mieux vaut prévenir que guérir, le paiement anticipé, bien que peu répandu en France, permet de prévenir les risques de retard de paiement.
⏱️ Dans l’hexagone, 49,2% des fournisseurs sont confrontés à des retards de paiement, le recouvrement rapide des créances représente donc un enjeu majeur pour ces derniers.
🎯 14% souhaitent améliorer la prévisibilité des paiements et 11% cherchent à renforcer leurs relations commerciales grâce au paiement anticipé.
🗣️ Pourtant, seulement un quart des fournisseurs français y est favorable, indiquant un besoin de sensibilisation sur le sujet.
💶 Les fournisseurs diversifient leurs sources de financement externe notamment avec le financement par endettement (16 %) et l'affacturage (9 %).
Finopsys vous accompagne dans la gestion de votre trésorerie et de votre recouvrement de créances.
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Article publié le 02 avril 2025
Titres-restaurant : un avantage plébiscité mais à bout de souffle ?
🔎 Notre partenaire Lucca a mené une enquête auprès de trois groupes, en France : 1 500 employés du secteur privé, 285 commerçants et 100 professionnels des RH.
🍽️ 86% des restaurateurs dénoncent le niveau actuel des commissions.
En moyenne, ils estiment que le taux de commission devrait être de 1,3 %.
⏳ 41% des professionnels des RH estiment que leur entreprise est en retard en matière d'avantages salariaux.
📄 Une nouvelle réforme est attendue concernant les titres-restaurant, à l’été 2025 (double plafond, utilisation les week-ends et jours fériés, etc.).
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation dans votre SIRH.
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Article publié le 02 avril 2025
Trésorerie ETI et grands groupes : entre tensions persistantes et pressions géopolitiques
Quel est l'impact du contexte incertain actuel sur la trésorerie des ETI et des grands groupes ?
⏱️ 25% des trésoriers interrogés constatent un allongement, récent, des délais de paiement de leurs clients.
📈 58% de ces derniers estiment que les prix des matières premières, y compris de l'énergie, ont un effet néfaste sur leur trésorerie.
💱 Le taux de change euro/dollar est considéré comme ayant un impact défavorable sur la trésorerie, par 61% des trésoriers interrogés.
Cette donnée reste à relativiser puisque le cours de la paire euro/dollar a évolué depuis cette étude.
🔐 48% de ces derniers privilégient les comptes rémunérés pour placer leur trésorerie disponible, prenant ainsi des risques mesurés.
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de votre gestion de la trésorerie.
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Article publié le 25 mars 2025
Stratégie ESG des PME-ETI non cotées : un enjeu encore à consolider
👩 Dans les conseils d’administration de ces dernières, seuls 20% des membres sont des femmes, contre 38% dans les sociétés cotées.
📄 40% de ces PME et ETI détiennent une certification ISO relative à la qualité, à la sécurité ou à l’environnement, tandis que seulement 5% possèdent un label RSE.
🔒 58% de ces sociétés non cotées ont une politique de sécurité des systèmes d'information formalisée, et seulement 37% d’entre elles effectuent des tests d'intrusion.
♻️ La gouvernance durable permet aux PME et ETI d’anticiper les risques ESG, de se conformer aux réglementations et d’améliorer leur attractivité aux yeux des investisseurs et des collaborateurs.
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation dans votre stratégie ESG.
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Article publié le 19 mars 2025
à quoi ressemble la carrière idéale des jeunes salariés ?
Voici quelques éléments de réponse à cette question :
⚖️ 46% des 18-24 ans considèrent que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel.
🤝 31% de ceux-ci estiment que l’atmosphère de travail est un facteur prioritaire dans le choix d’un emploi.
😄 87% des interrogés pensent que la performance d'une entreprise est dépendante du bien-être de ses salariés.
📄 59% des 18-24 ans considèrent encore le CDI comme un objectif mais ce type de contrat voit son attractivité diminuer.
💬 Seuls 27% d’entre eux se sentent à l'aise pour négocier leur rémunération.
Cette donnée varie selon le genre et le milieu social.
Finopsys vous accompagne dans l’optimisation de votre gestion RH.
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🔗 https://culture-rh.com/carriere-ideale-jeunes-salaries-2025/
Article publié le 07 mars 2025
FINANCE ET IA : une adoption rapide par les décideurs financiers
L'IA connait une adoption massive, notamment chez les directions financières.
🤖 Près de 76% des entreprises utilisent de l'IA dans le cadre de l'élaboration de l'information financière (+8 points en 6 mois).
👨💻 7 entreprises sur 10 y ont désormais recours pour détecter et prévenir les tentatives de fraude.
📈 En France, 73% des entreprises jugent que le retour sur investissement de l’IA correspond à leurs attentes ou les dépasse.
🎯 87% des dirigeants français estiment prendre des décisions plus justes grâce à l'IA, contre 72% à l’international.
💡 Et pourtant, 57% des entreprises évoquent un manque d'expertise interne en matière d’utilisation de l’IA.
Optimisez votre gestion financière avec Finopsys.
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Article publié le 19 février 2025
baromètre de la formation professionnelle 2025
Le baromètre 2025 sur les formations professionnelles de Lefebvre Dalloz a récemment été publié !
Voici donc quelques éléments clés qui ressortent de cette étude :
🎯 L’enjeu lié à la formation le plus cité est la gestion des talents / la fidélisation des salariés avec 71% des réponses (+12 pts).
⏳ 86% des répondants indiquent qu'ils suivront une formation au cours de l’année 2025.
🎮 La gamification fait ses preuves.
En effet, 55% des répondants l’ayant adoptée estiment que son impact est positif, et 36%, qu’il est très positif pour l'engagement des apprenants.
👴 Près de 9 décideurs sur 10 déclarent ne pas avoir de dispositif spécifique pour former les seniors.
🤝 Finopsys et son partenaire Lucca vous proposent les outils RH adaptés à vos besoins, notamment en matière de gestion des compétences et des formations.
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🔗 https://formation.lefebvre-dalloz.fr/livre-blanc/3e-barometre-de-la-formation-professionnelle
Article publié le 28 janvier 2025
Résumé du sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle
L'Intelligence Artificielle est plus que jamais un sujet d'actualité.
🤝 Le sommet de l'action pour l'IA s’est tenu à Paris, les 10 et 11 février 2025 et a réuni de nombreux acteurs très importants de l’écosystème.
💸 109 milliards d'euros vont être injectés par des fonds privés dans le domaine de l’IA, principalement pour développer des infrastructures numériques et des data centers.
🗺️ 60 pays (dont la Chine, la France, et l'Inde) ont signé pour promouvoir des IA éthiques et éviter une concentration trop importante du marché.
💪 Création d'une coalition pour une IA soutenable, afin de réduire l'impact environnemental de cette technologie énergivore et polluante.
🥳 Certains de nos partenaires, comme Sage ou Efficy, intègrent déjà l’IA à leurs solutions.
Pour en apprendre davantage sur les solutions proposées par Finopsys.
Lire l'article complet :
Article publié le 11 février 2025
GESTION DES RISQUES EN ENTREPRISES : entre pression financière et risques humains
La gestion des risques en entreprises peut constituer un véritable challenge.
👥 La gestion RH est considérée comme étant le troisième plus gros risque par les dirigeants (turnover, QVCT...).
😷 65% des dirigeants constatent une augmentation des absences pour raisons de santé et d’incidents professionnels.
🚪 47% des organisations voient partir des collaborateurs stratégiques en nombre significatif.
👨💻 Les cyberattaques restent la principale menace immatérielle.
Et pourtant, 98% de ces dernières ont déjà adopté au moins une mesure de cybersécurité.
Finopsys accompagne votre entreprise dans la gestion de ses risques.
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Article publié le 06 février 2025
STATISTIQUES DES FRAUDES AU 1ER PREMIER SEMESTRE 2024
🤨 Qui peut affirmer ne jamais avoir été confronté à une tentative de fraude ?
📤 89% des transactions sont réalisées par virement.
Les virements instantanés deviennent incontournables, affichant un taux de croissance de +70%.
🏦 25% des fraudes concernent les chèques.
40% de ces fraudes sont désormais déjouées grâce à des mécanismes de détection performants.
🤥 La fraude par manipulation représente 30,6% des fraudes, bien que légèrement en baisse, elle reste un danger majeur avec les Faux Ordres de Virement (FOVI) et l'usurpation d'identité.
🚀 Le virement instantané a connu une adoption rapide grâce à un taux de fraude maitrisé (0,011%) et à sa gratuité depuis janvier 2025.
Mais alors...
🔒 Quelles sont les mesures renforcées à adopter pour réduire considérablement les risques de fraude ?
- Vérification IBAN/Nom
- Mécanisme anti-spoofing, pour les appels.
- Sensibilisation des collaborateurs.
Protégez-vous des tentatives de fraudes avec Finopsys et Mata I/O.
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Article publié le 21 janvier 2025
BUDGET 2025 : CES NOUVEAUX CHOIX QUI IMPACTENT LES DAF
Le budget 2025 va avoir un impact important sur les DAF :
📉 Une réduction historique de 32 milliards d'euros des dépenses publiques a été annoncée, ce qui pourrait affecter les subventions et les investissements publics.
💶 Une surtaxe exceptionnelle sur les sociétés sera mise en place en 2025, générant 8 milliards d'euro, ce qui exigera une gestion prudente des liquidités pour les entreprises.
⚠️ La CVAE ne sera pas supprimée, entraînant un manque à gagner de plus d’1 milliard d’euros pour les entreprises.
🧮 La flat tax sur les revenus du capital reste à 30%, offrant une certaine stabilité pour les stratégies de rémunération et de distribution de dividendes.
📈 La prévision de croissance pour 2025 est abaissée à 𝟎.𝟗%.
Cette prévision était de 1.1% avant la censure du gouvernement précédent.
Restez à jour, au fil des évolutions, avec FINOPSYS.
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Article publié le 15 janvier 2025
2025-10-29
3 chantiers prioritaires pour fiabiliser vos bulletins et vos DSN
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2025-07-10
Les indicateurs clés à inclure dans un reporting de performance
Qu’il s’agisse de gérer la rentabilité, d’ajuster les ressources, ou d’anticiper des évolutions conjoncturelles, les dirigeants disposent d’un...
🔎 Cette taxe patronale concernerait plusieurs avantages sociaux (chèques cadeaux, titres-restaurant, chèques-vacances...).
Celle-ci s’inscrit dans le cadre du Projet de Loi de Finances (PLF) de 2026.
💶 Cette mesure devrait engendrer des recettes à hauteur d'un milliard d'euros par année.
Elle est justifiée par un souci d'équité contributive et par l’encadrement des avantages accordés aux salariés.