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Nos valeurs

RESPECT DES PERSONNES


Nous partageons et promouvons des valeurs éthiques d’ouverture et de diversité, que nous mettons en pratique au quotidien.

 

Nous tenons à être un employeur responsable envers les collaborateurs qui choisissent de rejoindre notre équipe. Nous veillons à ce que nos pratiques professionnelles et notre comportement permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et de donner le meilleur d’eux-mêmes.

 

Nous favorisons l’embauche de consultants et de techniciens juniors, leur formation et leur promotion interne. L’apprentissage théorique est assorti d’un coaching personnalisé par un consultant expérimenté. Chaque consultant et technicien bénéficie d’un programme de certification auprès des éditeurs des logiciels que nous distribuons.

 

Notre objectif est de faire de chacun de nos collaborateurs un expert reconnu et apprécié dans son domaine.

Finopsys

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT


Nous nous efforçons également d’intégrer la dimension du développement durable à nos services.

 

Afin de réduire notre impact sur l’environnement, nous proposons à nos clients des interventions à distance plutôt que sur site, lorsque c’est possible et que la qualité de notre prestation n’a pas à en pâtir.

 

Notre contribution environnementale se manifeste également par notre partenariat éco-responsable avec ASP Serveur, premier « green IT » datacenter d'Europe, grâce à l'utilisation des toutes dernières technologies APC, permettant de réduire son emprunte énergétique de près de 40%.

SÉCURITÉ ET CONFIDENTIALITÉ


Compte tenu de nos domaines d’intervention, nous devons à nos clients le respect de la plus stricte confidentialité. L’ensemble de nos collaborateurs est soumis à une charte de confidentialité et nous veillons à garantir la non divulgation de données et informations sensibles de nos clients.

 

DÉMARCHE RSE


Depuis plusieurs années, Finopsys s’investit dans une démarche RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises).

 

En 2020, nous avons choisi de soutenir Renaud Pioline, champion de France XCO Master 2019, atteint de spondylarthrite ankylosante et fondateur d'une association qui a pour but d’aider et de mettre en avant les sportifs atteints de maladies rhumatismales.

Suivre la page Facebook de Renaud Pioline 

 

En 2019, nous avions donné la parole à nos salariés, qui avaient pu choisir parmi une sélection d'actions régionales, des associations et des projets qui correspondaient à leurs valeurs et leurs engagements.

  • ASALYA « les porteurs d’espoir » et le projet Le Talus, pour la construction d'une serre bioclimatique au coeur de la ville de Marseille

ASALYA fonctionne comme une fondation et permet d’investir dans un ou plusieurs projets humanistes, écologiques ou éducatifs.
Pour en savoir plus sur ASALYA : www.asalya.org

  • Institut Paoli-Calmettes, centre de lutte contre le cancer à Marseille

Pour en savoir plus sur l'IPC : www.institutpaolicalmettes.fr

  • Le Rire Médecin, intervention de comédiens-clowns dans les hôpitaux pour permettre aux enfants de mieux combattre la maladie.

Pour en savoir plus Le Rire Médecin : www.leriremedecin.org

  • L'Association sportive du collège Elsa Triolet, organisation d'un séjour sportif "surf et éco-citoyenneté"

Pour en savoir plus sur l'association : https://www.facebook.com/ASTriolet/