Vos besoins Paie & RH

Gérez vos paies & optimisez vos processus rh
En France, la gestion de la paie reste un sujet majeur de préoccupation en constante évolution : prélèvement à la source, DSN, compte personnel de formation, compte pénibilité.
Parallèlement, la fonction RH se développe et concerne désormais les PME. Là aussi, de nouvelles contraintes règlementaires incitent à mettre en œuvre un SIRH adapté : formation, carrières & compétences, congés & absences, HSE & document unique, bilan social…
Avec le développement de la mobilité, les frais professionnels sont devenus un poste budgétaire important. C’est un domaine sensible, objet de contrôles réguliers de l’Administration, nécessitant une gestion rigoureuse et une justification de tous les frais remboursés.
Nous avons choisi d’articuler notre offre autour de solutions reconnues et expertes dans leurs domaines respectifs : My Silae, Notilus et les solutions Lucca.
Vous recherchez une solution experte en paie et SIRH ?
Quelque-soit votre besoin : solution RH, gestion de la paie et dématérailisation des bulletins, gestion des notes de frais... Nous vous aidons à trouver la solution qu'il vous faut

La solution de gestion des processus de paie
Nos consultants allient à une parfaite connaissance du cadre règlementaire et une veille sociale permanente, pour une maîtrise de la plateforme My Silae.

La solution de gestion des Ressources Humaines
Au sein des PME, la gestion des processus RH est encore très souvent manuelle, basée sur des tableaux Excel, des formulaires papiers ou des échanges d’emails informels.
Dès lors que les effectifs augmentent, ce mode de fonctionnement devient totalement inadapté, chronophage et générateur de risques.
Quelles solutions pour une gestion RH automatisée et performante ?