Finopsys

    Silae Des paies fiables et conformes


    La gestion de la paie est une discipline de plus en plus complexe qui doit répondre aux enjeux à la fois économiques, sociaux et réglementaires de l’entreprise.

    Pour répondre à ces enjeux, les entreprises peuvent décider :

    • d'externaliser/semi-externaliser la production sociale auprès d’un cabinet spécialisé,
    • d'internaliser la fonction en s'équipant de leur propre logiciel de paie.

    En qualité d’intégrateur de solutions de gestion, nous accompagnons les sociétés de toutes tailles, qui souhaitent maîtriser leur production sociale en internalisant la fonction.

    Silae, demandez une démonstration sans engagement

    Silae simplifie et automatise en un clic votre gestion de la paie.

    Silae, la solution de paie qui change les fins de mois

    Silae, la solution de paie qui change les fins de mois


    Nous avons donc décidé, d'intégrer la solution de paie Silae, solution alternative qui permet de dépasser les limites des 2 modèles traditionnels. Silae est une solution de paie collaborative en mode SaaS, qui simplifie la création et la distribution des fiches de paie, via une adaptation en temps réel aux évolutions réglementaires.

    Le concept Silae repose sur la mutualisation des conventions collectives, des divers paramétrages et des classifications métiers. Le logiciel propose également une approche innovante de la saisie qui s'opère par types d'éléments variables, tout en étant totalement dissociée du bulletin et du montant des rémunérations.

    Chiffre Silae

    La mise à disposition de la solution en mode SaaS, permettant l'accès à tout moment, sur tous supports connectés et à tous les niveaux, collaborateurs, clients et salariés, complète l'offre originale de Silae qui révolutionne la paie depuis 2010.

    Chez Silae, des équipes dédiées assurent en temps réel le maintien de la solution et anticipent les évolutions technologiques afin d'apporter aux clients un outil compétitif mais aussi un levier de croissance.

    Finopsys rejoint, en 2023, le programme Alliance Silae et devient partenaire TOP, avec pour objectif de répondre encore mieux aux attentes des PME et ETI. Accéder à ce programme, c’est bénéficier du meilleur niveau de service Silae, pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets.

    Vous avez un projet Paie ?

    Silae, des solutions Paie et RH, compatibles entre elles, pour améliorer votre quotidien

    SIlae, la garantie d'une paie toujours fiable et conforme

    Silae paie

    Silae paie

    Silae paie gère automatiquement l’ensemble des paramètres légaux, mises à jour conventionnelles, calculs et distributions de bulletins de paie.

    Le périmètre fonctionnel de Silae Paie comprend :

    • La saisie des traitements du mois (absences, primes, paniers, heures, acomptes...) en mode collaboratif, le suivi des absences et des heures travaillées directement dans Silae.
    • La consultation et la restitution des données de paie, le suivi en temps réel,
    • Le Portail salariés : gestion des demandes de congés,
    • La gestion électronique Documentaire : dépôt et consultation des contrats de travail, arrêts de travail, suivi des formations, DPEA/DUE...
    • Le service EDI Net-Entreprise
    • La Dématérialisation des fiches de paie
    La gestion administrative avec My Silae

    La gestion administrative avec My Silae

    Extention naturelle de Silae Paie, My Silae se déploie sans paramétrage, en seulement quelques clics.

    My Silae vous apporte gain de temps sur l’ensemble de vos tâches administratives RH. Très intuitive, les salariés autant que les employeurs gagnent en autonomie et participent au bon fonctionnement des RH.

    Disponible sur PC, Mac et Mobile, My Silae est une application collaborative qui permet de gagner en autonomie et en fiabilité grâce à l’automatisation des processus de gestion des absences et de distribution des bulletins de paie.

    Le pilotage social avec Silae BI

    Le pilotage social avec Silae BI

    Avec Silae BI, bénéficiez d’un outil de pilotage social automatisé qui analyse vos données pour assurer un meilleur suivi de vos objectifs RH.

    • Consultez un catalogue de tableaux de bords interactifs livrés clés en main, 
    • Créez et partagez votre Index d'égalité professionnelle femmes-hommes,
    • Créez et partagez votre BDESE, 
    • Créez et partagez des rapports et indicateurs personnalisés,
    • Exportez, modifiez et importez les données de votre DSN au format Excel.

    Faq - pourquoi mettre en place Silae ?


    Les bénéfices apportés par Silae paie sont nombreux : 

    • Simplicité de la solution : déploiement immédiat
    • Mise en place d'un mode collaboratif entre le client et Finopsys : saisie des éléments variables, suivi des demandes de congés par les salariés, suivi personnalisé
    • Pas d'installation, une simple connexion internet suffit
    • Mode de saisie innovant : nouveau principe de saisie par variable et non plus par bulletin.
    • Sécurité d'une paie conforme : plus de 850 conventions mises à jour en temps réel
    • Contrôle de cohérence : contrôles permanents des DADS-U permettant des campagnes déclaratives sans travail supplémentaire
    • Données sécurisées : administration, services et disponibilité de la solution garantis
    • Accès permanent sur tout support

    SILAE a été élu pour la 6ème fois consécutive, 1er fournisseur de logiciel social au palmarès du Monde du Chiffre.

    https://palmares.lemondeduchiffre.fr/laureats/laureats-2023.html

    L’ambition de Silae est de révolutionner la paie en créant un outil intuitif, sécurisé et fiable avec une conviction bien précise : les innovations digitales ne remplaceront pas les humains, mais elles peuvent les soutenir et faciliter leur quotidien.

    SIlae a lancé le programme TOP 100 Silae, dont Finopsys est un membre depuis 2023. L'objectif de ce programme est de répondre encore mieux aux attentes des PME et ETI. Plus qu’expert de la paie, Silae tient à promouvoir votre métier et le bon développement de votre entreprise.

     

    Silae Paie offre la possibilité de :

    • Dématérialiser et archiver sur un coffre-fort numérique employeur conforme RGPD et aux multiples certifications, les bulletins de paie.
    • Distribuer en toute sécurité les bulletins de paie auprès des salariés grâce à un coffre-fort numérique, personnel, gratuit et disponible à vie.

     

    Le coffre-fort numérique Silae répond à plusieurs critères de conformité : 

    • un archivage à valeur probatoire,
    • une traçabilité des opérations réalisées, disponibles et accessibles pour l'utilisateur,
    • un accès utilisateur dans le temps exclusif et sécurisé
    • la possibilité de récupérer les documents et les données stockées dans le coffre.

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