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Paie & RH

Gestion de la paie & optimisation des processus RH


En France, la gestion de la paie reste un sujet majeur de préoccupation en constante évolution : prélèvement à la source, DSN, compte personnel de formation, compte pénibilité.

 

Parallèlement, la fonction RH se développe et concerne désormais les PME. Là aussi, de nouvelles contraintes règlementaires incitent à mettre en œuvre un SIRH adapté : formation, carrières & compétences, congés & absences, HSE & document unique, bilan social…

 

Avec le développement de la mobilité, les frais professionnels sont devenus un poste budgétaire important. C’est un domaine sensible, objet de contrôles réguliers de l’Administration, nécessitant une gestion rigoureuse et une justification de tous les frais remboursés.

 

Nous avons choisi d’articuler notre offre autour de solutions reconnues et expertes dans leurs domaines respectifs : Sage 100cloud Paie, Silæ, quarksUp, Notilus T&E et les solutions Lucca.

 

 


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Quelque-soit votre besoin : solution e-RH, gestion de la paie et dématérailisation des bulletins, gestion des notes de frais...

Grâce à notre configurateur, nous vous aidons à trouver la solution qu'il vous faut ! Commencer !