Sage 100cloud paie& Rh Version 2 est disponible !

Sage 100cloud Paie & RH version 2 est désormais disponible.

En plus de son ergonomie qui a sensiblement évolué, cette nouvelle version intègre de nouvelles fonctionnalités majeures :

• Classification des salariés selon CSP retenue pour le calcul des indicateurs de l’index égalité F/H
• Historisation des augmentations, promotions, et retours de congés maternité
• Gestion d’un ETP pour le calcul des rémunérations temps plein
• Reconstitution des historiques de l’année 2018
• Etat de contrôle des promotions, augmentations et retours de congés maternité
• Double stockage des duplicatas de bulletins
• Bulletin mensuel consolidé pour les salariés en multi-contrats
• DSN : anticipation CT 2020

Sage 100cloud Paie & RH v2 est également conforme au décret paru le 8 janvier dernier sur l'Egalité Hommes/Femmes et applicable pour les entreprises :

• de plus de 250 salariés (et jusqu'à 1000) au plus tard le 1er septembre 2019
• de moins de 250 salariés au 1er mars 2020,

Par ailleurs, le mobule Sage BI Reporting Paie, associé à votre solution de paie Sage, vous mettra à disposition les nouveaux états spécifiques pour la production des 5 indicateurs de l’index Egalité Femmes/Hommes et le calcul du score global de l’entreprise