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Gestion de la paie

Fiabilisez la production des bulletins de paie et des déclarations sociales


La mise en œuvre ou la refonte de votre paye exige méthode et rigueur. En la matière, l’obligation de résultat est totale.

 

Nos consultants allient à une parfaite connaissance du cadre règlementaire et une veille sociale permanente, une maîtrise des solutions Sage Paie Génération i7 & Sage 100cloud Paie, et dernièrement SILÆ.

 

Nous avons choisi la paie Sage, car elle a su s’adapter aux spécificités de notre activité. Le mode de rémunération de certaines catégories de personnels a notamment mené notre équipe fonctionnelle et FINOPSYS à créer des centaines de rubriques, mais aussi des interfaces spécifiques pour la population des mainteneurs et caisse des dockers.

 

La Paie Sage est un logiciel très convivial et facile d’utilisation.

 

Nathalie Bourgois, Secrétaire Générale - EUROFOS

 

Nous intervenons fréquemment et avec succès dans le cadre :

 

  • De la refonte globale ou la migration d’un SIRH obsolète ou inadapté, avec le déploiement de fonctions RH en complément de la paie
  • De la réintégration de la paie au sein de votre entreprise, la reprise du dossier auprès de votre cabinet, la formation, l’accompagnement et le transfert de compétence auprès de votre équipe
  • De la reprise en main de dossier Sage Paie, la réadaptation du règlementaire de paie et des interfaces, la migration vers Sage 100cloud Paie
  • De la mise en œuvre du prélèvement à la source en toute sérénité
  • De la dématérialisation des bulletins de paie
  • De la préparation des paies dans le contexte d'une paie externalisée

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