Poplee Engagement
Améliorez le bien-être au travail de vos collaborateurs avec Poplee Engagement
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Poplee Engagement vous permet de développer votre expérience collaborateur et améliorer l'engagement.
Poplee Engagement possède 3 fonctionnalités principales :
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Poplee Engagement, demandez une démonstration
Mesurer l’engagement de vos collaborateurs pour améliorer leur bien-être avec Poplee Engagement
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Prenez le pouls de vos collaborateurs avec Poplee Engagement
Poplee Engagement vous propose des enquêtes qui donnent la parole aux collaborateurs, mais pas que :
- anonymisation des réponses
- expression libre sur la vie de l’entreprise
- proposition de conseils concrets à mettre en œuvre à la fin de chaque sondage : gestion du stress, formulation de feedbacks…
- création d’un plan d’action personnel à l’aide de ressources mises à disposition
Mesurez et analysez le bien-être de vos équipes avec Poplee Engagement
L’interface présente en priorité les équipes à surveiller et propose une vue synthétique des thématiques fortes ainsi que des axes d’amélioration.
- paramétrage sur-mesure des enquêtes : fréquence des sondages, questions, segmentation des équipes, accès aux résultats etc…
- référentiel de 350 questions classées selon les 10 piliers de l’engagement
- identification d’axes d’amélioration
- envoi de rapports par email
- exports de bilans pour analyses
- affichage des statistiques de réponses par équipe (moyennes, écarts-types) en temps réel
Favorisez les interactions grâce à Poplee Engagement
Les réponses aux enquêtes sont autant d’occasions pour ouvrir le dialogue avec vos collaborateurs, sans compromettre l’anonymat.
- participation incitée grâce à l’anonymisation des réponses
- réaction aux commentaires des collaborateurs tout en conservant leur anonymat
- possibilité de rompre l’anonymat pour poursuivre la discussion
- envoi d’attentions positives («Merci », «Bravo») au collègue de son choix à la fin de chaque enquête
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